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2018-04将外资人身险公司外方股比放宽至51%，3年后不再设限；2019-07缩短外资人身险公司外资股比限制从51%提高至100%的过渡期至2020年；解读放松外资人身险公司股比限制的时间提前至2020年，届时或有部分外资股东方有意愿获取所有股权成为独资寿险公司，从而解决此前外资寿险公司因股权结构问题，导致在经营过程中存在的战略管理、增资转让等方面的弊端。同时，寿险行业竞争将加剧，外资险企在寿险业务中的中高端客户群方面将会形成一定的竞争力。

问题疫苗事件也导致公众对国产疫苗信任降至冰点，并受到广泛关注。《人民日报》对此发表评论文章《一查到底，方可纾解疫苗焦虑》，称疫苗事关生命健康，不能有一点侥幸。7月22日晚间，康泰生物发布公告，称网络文章报道不实，长生生物亦发公告致歉。此外，国家药监局也通报了长生生物涉事子公司长春长生违法违规生产冻干人用狂犬病疫苗案件有关情况。

如上所述，阿里的治理体系并没有完全脱离国际通行的公司治理模式，它借鉴了国外的双层股权结构，创造性地引入与传统股份制公司“同股同权”原则不同的“合伙人制度”，其终极目的是为传承自身的文化根基，维护好“灵魂”与“根”。当然，现在就断言阿里凭借其创造的合伙人制度已彻底走出“接班人困境”，为时尚早。自马云卸任CEO起，阿里已经历多次交接班，有些接班并不成功。2013年，陆兆禧接任CEO，显然，陆没有成功。2015年，张勇接任CEO，三年后，交出漂亮成绩单。另外，蚂蚁金服、阿里云、菜鸟等阿里体系的重要板块也在近年都完成了至少一次的管理团队交接。这一系列接班，包括过去三年干得不错的张勇，是否成功，都有待时间的检验。若从马云为阿里设定的102年梦想着眼，要判断阿里是否走出“接班人困境”，恐怕得等到所有创始人都故去以后。

薛定谔是想找到生命科学里面的牛顿第一定律、第二定律，或者是爱因斯坦相对论，我们希望能寻找的东西，就是在这个复杂系统下能否找到简单的规则，我们当下的启蒙，我们的改变可能是要看清自己的选择，如果前面是悬崖，我们就应该选择规避，但是你如果知道前面是悬崖，你需要数据，你需要对数据的理解和认知才能判断，所以看清自己的选择是第一步。未来的进化逻辑是我们要依靠数据、信息、算法和算力，在BT和IT，特别是在IT科学的帮助下促进生命科学的演进，才有可能解决我们的生命健康，解决衰老，解决预期寿命这些问题。最终还是要对抗性的策略，对于物种来讲尽快挂掉是对资源最大的贡献，但如果我们想更好地保持自己的生命质量，你应该改变认知，加强训练，养成和重塑你新的习惯。我们希望把掌控健康数据的权利还给每一个人，你读懂自己的数据，成为自己数据的专家，在和专家系统的交互过程中找到适合自己的方向。

午后沪深股市维持升势，但因受港股倒跌所拖累，并收窄升幅至收市。由于月内中旬左右，有约4，415亿元人民币的借贷便利 MLF 到期。投资者估计可能会下调存款准备金率。因为日前在国务院会议上，曾提出要否定向降准？抑或是全面普遍降准。从而再憧憬中央政府会加强推出优化后的货币宽松政策。券商股全面造好。两市成交急増至7，975亿元人民币，比上日超过6，058亿元增加两成半。

另外，澎湃新闻记者从交警部门获悉，除了叶某使用的玩具卡丁车，还有一些我们日常生活中可以见到的“车”也是不能上路的。平衡车、电动滑板车，或者是老年代步车，它们既不属于机动车也不属于非机动车，均属于未按规定注册登记通行的工具，不具备路权，不能上道路行驶，只能在封闭的小区道路和室内场馆等非道路场地内使用，一旦上路行驶就是交通违法行为。由于没有保险，如发生意外，事故赔偿等都只能自掏腰包。